(Lu sur le net)

 

HARMONISATION ET REVALORISATION DES TAUX DE PROMOTION EN VUE CATEGORIES C ET B !

 

La DGAFP vient de faire un point sur la mise en œuvre des mesures d’harmonisation et de revalorisations des taux de promotions des agents des catégories C et B. Au total, près de 80 corps sont concernés dont certains du des ministères sociaux. Pour toute la fonction publique d’État, cela représente environ 11 000 promotions supplémentaires.

 Les DH ministérielles – dont la DRH MAS- sont invitées à prendre des arrêtés intégrant ces nouveaux taux, quitte à abroger des arrêtés déjà pris en ce sens pour 2022.

 

Périmètre affaires sociales (santé, travail, solidarité) 2020-2021-2022/2024

 










Affaires sociales (santé, travail, solidarité)

Corps

Catégorie hiérarchique

Grade

Effectifs

Taux de promotion  2020

Taux de promotion  2021

Taux de promotion  2022-2024

Secrétaires administratifs affaires sociales

B

B1

1593

 

 

 

B2

922

11%

11%

18%

B3

1040

7,5%

7,5%

14 %

Adjoints administratifs affaires sociales

C

C1

2700

 

 

 

C2

2663

20%

20%

28%

C3

1557

8%

8%

17%

Techniciens de physiothérapie (filière technico-administrative)

B

B1

21

 

 

 

B2

29

0%

0%

18%

B3

7

13%

0%

14%

Adjoints techniques des affaires sociales

C

C1

222

 

 

 

C2

68

20%

20%

28%

C3

55

5%

5%

17%

Techniciens sanitaires

B

B1

286

 

 

 

B2

103

10%

10%

18%

B3

336

7%

7%

17%

Adjoints sanitaires

C

C1

250

 

 

 

C2

54

20%

20%

28%

C3

25

7,5%

7,5%

17%

Contrôleurs du travail

B

B2

1540

 

 

 

B3

1914

10%

10%

14%

 

 

 

 

 

 

Cela faisait des années que FO TEFP demandait à ce que soient relevés les ratios promus / promouvables, notamment pour les catégories C et B. Il était plus que temps !