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Rémunération des contractuels Nous vous produisons dans cet article, la “grille indiciaire” des contractuels applicables dans les ministères sociaux. Un article complet concernant les droits des contractuels est disponible ICI. Comment lire ma grille ? Par commodité, nous utilisons le
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Contractuels Nous avons souhaité apporter des informations synthétiques aux collègues contractuels : certains droits sont communs avec les agents titulaires, d’autres non. Difficile de s’y retrouver ! Vous trouverez sur cet article des informations de premier niveau. Si toutefois vous
FO TEFP demande à être reçu en urgence par le nouveau ministre du Travail
FO TEFP demande à être reçu en urgence par Madame la nouvelle ministre du Travail ! Deux mois après la démission du gouvernement de Gabriel ATTAL et l’absence de gouvernement, une ministre du Travail vient d’être nommée en la personne
S'informer
Faire valoir ses droits, c’est déjà les connaître. FO TEFP enrichit progressivement son site pour que les agents aient accès à des informations de premier niveau. Découvrez, redécouvrez vos droits (dans le bandeau de menu) ! Dernier ajout en date, les droits des contractuels.
Le dossier du moment
20 ans après l’assassinat deux agents lors d’un contrôle, un retour sur les mobilisations syndicales des 2 et 10 septembre 2024 en hommage à nos collègues.
Un syndicat c’est quoi ?
C’est le regroupement des travailleuses et travailleurs qui s’associent pour défendre leurs intérêts matériels et moraux, et qui en conséquence s’organisent pour analyser, discuter et agir pour faire valoir leurs droits et en conquérir de nouveaux. De tous temps, depuis que le salariat existe, celles et ceux qui n’ont que leur force de travail à vendre ont eu à agir, parfois en faisant grève, pour obtenir des avancées pour leurs conditions de travail (salaires, durée du travail, conditions d’hygiène et de sécurité…)
Un syndicat est-il encore utile ?
Oui, parce que l’ensemble des conquêtes sociales collectives, et par définition individuelles, sont remises en cause. Droit à la santé, au logement, à des conditions de travail permettant de vivre dignement, tout est sujet à réduire nos droits. Crises économiques ou pas, ce qui a été gagné par le passé constitue le programme à détricoter par les employeurs privés et publics.
Pourquoi Force Ouvrière ?
Parce que notre confédération, dont le nom historique est la CGT-Force-Ouvrière, est une confédération syndicale libre et indépendante. Elle s’est constituée en 1948, afin de libérer l’organisation de l’emprise de partis qui voulaient la transformer en relai politique, à l’opposé des buts du syndicalisme. La confédération FO est indépendante des partis, des églises, des associations philosophiques. Ses seuls mandants sont ses adhérents.
Alors qu’attendez-vous pour adhérer ?
Force Ouvrière
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