Licenciement de fonctionnaires pour insuffisance professionnelle et élargissement des sanctions : le Ministre Guerini persiste et signe ! Dans le cadre du projet dit loi fonction publique à venir, le 24 mai 2024 le Ministre Guerini a apporté quelques précisions sur la manière de « lever le tabou » sur le licenciement de fonctionnaires. Un fonctionnaire bashing […]
CORPS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Corps des adjoints administratifs Rémunération, déroulé de carrière… Cet article non exhaustif vous donne les premiers repères. Vous y trouverez le montant des grilles indiciaires (AAP2 et AAP1), à partir de quel moment vous êtes éligible à une promotion au choix, ou encore ce que vous devez toucher au minimum au titre de l’IFSE. Grilles […]
Nouvelle politique immobilière de l’Etat : pourquoi un tel mépris des agents ?
NOUVELLE POLITIQUE IMMOBILIÈRE : POURQUOI UN TEL MÉPRIS DES AGENTS ? Par circulaire du 8 février 2023, la première ministre a défini une nouvelle doctrine d’occupation des immeubles tertiaires de l’État. Celle-ci est présentée comme devant répondre à un triple objectif : efficacité des services publics, maîtrise des dépenses de fonctionnement et réduction de l’empreinte environnementale. […]
Enquête télétravail FO TEFP
Enquête télétravail FO TEFP Cette enquête a été réalisée en 2021 pendant la crise sanitaire. La massification du télétravail a fortement interrogé notre organisation syndicale et la forte participation des agents à ce questionnaire nous a permis d’en tirer de nombreux enseignements. Cette enquête avait notamment alerté sur le risque d’utilisation de la massification du […]
Nouvelle politique immobilière de l’Etat
Nouvelle politique immobilière de l’Etat : le collectif et les conditions de travail des agents menacés ? Par circulaire du 8 février 2023, la première ministre a défini une nouvelle doctrine d’occupation des immeubles tertiaires de l’Etat. Celle-ci est présentée comme devant répondre à un triple objectif : efficacité des services publics, maitrise des dépenses de fonctionnement et […]
RIFSEEP (IFSE et CIA)
/*! elementor – v3.21.0 – 26-05-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} RIFSEEP (IFSE et CIA) /*! elementor – v3.21.0 – 26-05-2024 */ .elementor-widget-divider{–divider-border-style:none;–divider-border-width:1px;–divider-color:#0c0d0e;–divider-icon-size:20px;–divider-element-spacing:10px;–divider-pattern-height:24px;–divider-pattern-size:20px;–divider-pattern-url:none;–divider-pattern-repeat:repeat-x}.elementor-widget-divider .elementor-divider{display:flex}.elementor-widget-divider .elementor-divider__text{font-size:15px;line-height:1;max-width:95%}.elementor-widget-divider .elementor-divider__element{margin:0 var(–divider-element-spacing);flex-shrink:0}.elementor-widget-divider .elementor-icon{font-size:var(–divider-icon-size)}.elementor-widget-divider .elementor-divider-separator{display:flex;margin:0;direction:ltr}.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator{align-items:center}.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator:before,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator:before{display:block;content: » »;border-block-end:0;flex-grow:1;border-block-start:var(–divider-border-width) var(–divider-border-style) var(–divider-color)}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:first-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider-separator:before{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider__element{margin-left:0}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:last-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider-separator:after{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider__element{margin-right:0}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:first-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider-separator:before{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider__element{margin-inline-start:0}.elementor-widget-divider–element-align-end .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:last-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-end .elementor-divider-separator:after{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-end […]
Remettre en cause le statut c’est renforcer l’arbitraire
REMETTRE EN CAUSE LE STATUT DES FONCTIONNAIRES, C’EST RENFORCER L’ARBITRAIRE ! Le mardi 9 avril 2024, Stanislas Guerini, ministre de la Transformation Publique, a indiqué qu’il voulait « qu’on lève le tabou du licenciement dans la fonction publique » en pleine période de concertations avec les collectivités, les hôpitaux et les syndicats autour de son projet […]
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
ENTRETIEN PROFESSIONNEL Chaque année, tout agent, qu’il soit fonctionnaire ou contractuel est reçu par son supérieur hiérarchique direct (N+1). Lors de cet entretien, le supérieur hiérarchique évalue l’activité de l’agent de l’année N-1 et fixe les objectifs pour l’année en cours. L’entretien professionnel a des impacts sur votre déroulé de carrière, de rémunération, de mutation […]
Déclaration préalable et compte-rendu FO TEFP du CSA travail emploi du 4 avril 2024
COMPTE-RENDU FO TEFP DU CSA MINISTÉRIEL TRAVAIL-EMPLOI DU 4 AVRIL 2024 Convoqué initialement le 7 mars 2024, il s’agit d’un CSA reconvoqué. FO TEFP avait décidé de ne pas participer à cette mascarade. Las, nous avons visiblement une nouvelle ministre très peu, voire pas intéressée par le champ travail-emploi… au détriment des usagers et bien […]
Un rapport de la Cour des comptes accablant
Ressources humaines au ministère du Travail : un rapport de la cour des comptes accablant Alors même que, fin février 2024, un arrêté était publié se traduisant par un recrutement presque divisé par deux d’inspecteurs du travail pour l’année en cours dans un contexte de vacance de postes en section de 20%, un rapport de la […]