La semaine de travail en 4 jours : bonne idée ou dégradation en devenir des conditions de travail ? Le principe est de faire la semaine de 5 jours en 4 jours sans réduction du temps de travail, ni perte de salaire. Le Premier ministre ATTAL, après avoir expérimenté la semaine en 4 jours dans certains services, souhaite généraliser cette […]
DISSOLUTION DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE / COMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL FORCE OUVRIÈRE / LES REVENDICATIONS DU SN FOTEFP
DISSOLUTION DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE COMMUNIQUÉ CONFÉDÉRAL FORCE OUVRIÈRE / LES REVENDICATIONS DE FOTEFP Communiqué de la confédération Force Ouvrière – Dissolution : un aveu d’échec FO a pris acte de la dissolution de I‘Assemblée Nationale, qui constitue un aveu d’échec des politiques menées doublé d’un déni de démocratie sociale. Depuis sa création, Force ouvrière s’est construite […]
Le Ministre Guerini persiste et signe
Licenciement de fonctionnaires pour insuffisance professionnelle et élargissement des sanctions : le Ministre Guerini persiste et signe ! Dans le cadre du projet dit loi fonction publique à venir, le 24 mai 2024 le Ministre Guerini a apporté quelques précisions sur la manière de « lever le tabou » sur le licenciement de fonctionnaires. Un fonctionnaire bashing […]
CORPS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Corps des adjoints administratifs Rémunération, déroulé de carrière… Cet article non exhaustif vous donne les premiers repères. Vous y trouverez le montant des grilles indiciaires (AAP2 et AAP1), à partir de quel moment vous êtes éligible à une promotion au choix, ou encore ce que vous devez toucher au minimum au titre de l’IFSE. Grilles […]
Nouvelle politique immobilière de l’Etat : pourquoi un tel mépris des agents ?
NOUVELLE POLITIQUE IMMOBILIÈRE : POURQUOI UN TEL MÉPRIS DES AGENTS ? Par circulaire du 8 février 2023, la première ministre a défini une nouvelle doctrine d’occupation des immeubles tertiaires de l’État. Celle-ci est présentée comme devant répondre à un triple objectif : efficacité des services publics, maîtrise des dépenses de fonctionnement et réduction de l’empreinte environnementale. […]
Enquête télétravail FO TEFP
Enquête télétravail FO TEFP Cette enquête a été réalisée en 2021 pendant la crise sanitaire. La massification du télétravail a fortement interrogé notre organisation syndicale et la forte participation des agents à ce questionnaire nous a permis d’en tirer de nombreux enseignements. Cette enquête avait notamment alerté sur le risque d’utilisation de la massification du […]
Nouvelle politique immobilière de l’Etat
Nouvelle politique immobilière de l’Etat : le collectif et les conditions de travail des agents menacés ? Par circulaire du 8 février 2023, la première ministre a défini une nouvelle doctrine d’occupation des immeubles tertiaires de l’Etat. Celle-ci est présentée comme devant répondre à un triple objectif : efficacité des services publics, maitrise des dépenses de fonctionnement et […]
RIFSEEP (IFSE et CIA)
/*! elementor – v3.21.0 – 26-05-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} RIFSEEP (IFSE et CIA) /*! elementor – v3.21.0 – 26-05-2024 */ .elementor-widget-divider{–divider-border-style:none;–divider-border-width:1px;–divider-color:#0c0d0e;–divider-icon-size:20px;–divider-element-spacing:10px;–divider-pattern-height:24px;–divider-pattern-size:20px;–divider-pattern-url:none;–divider-pattern-repeat:repeat-x}.elementor-widget-divider .elementor-divider{display:flex}.elementor-widget-divider .elementor-divider__text{font-size:15px;line-height:1;max-width:95%}.elementor-widget-divider .elementor-divider__element{margin:0 var(–divider-element-spacing);flex-shrink:0}.elementor-widget-divider .elementor-icon{font-size:var(–divider-icon-size)}.elementor-widget-divider .elementor-divider-separator{display:flex;margin:0;direction:ltr}.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator{align-items:center}.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider–view-line_icon .elementor-divider-separator:before,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator:after,.elementor-widget-divider–view-line_text .elementor-divider-separator:before{display:block;content: » »;border-block-end:0;flex-grow:1;border-block-start:var(–divider-border-width) var(–divider-border-style) var(–divider-color)}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:first-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider-separator:before{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-left .elementor-divider__element{margin-left:0}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:last-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider-separator:after{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-right .elementor-divider__element{margin-right:0}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:first-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider-separator:before{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-start .elementor-divider__element{margin-inline-start:0}.elementor-widget-divider–element-align-end .elementor-divider .elementor-divider-separator>.elementor-divider__svg:last-of-type{flex-grow:0;flex-shrink:100}.elementor-widget-divider–element-align-end .elementor-divider-separator:after{content:none}.elementor-widget-divider–element-align-end […]
Remettre en cause le statut c’est renforcer l’arbitraire
REMETTRE EN CAUSE LE STATUT DES FONCTIONNAIRES, C’EST RENFORCER L’ARBITRAIRE ! Le mardi 9 avril 2024, Stanislas Guerini, ministre de la Transformation Publique, a indiqué qu’il voulait « qu’on lève le tabou du licenciement dans la fonction publique » en pleine période de concertations avec les collectivités, les hôpitaux et les syndicats autour de son projet […]
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
ENTRETIEN PROFESSIONNEL Chaque année, tout agent, qu’il soit fonctionnaire ou contractuel est reçu par son supérieur hiérarchique direct (N+1). Lors de cet entretien, le supérieur hiérarchique évalue l’activité de l’agent de l’année N-1 et fixe les objectifs pour l’année en cours. L’entretien professionnel a des impacts sur votre déroulé de carrière, de rémunération, de mutation […]